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沉阳大东“阳光国企”平台建设：透明化管理的创新实践_平台开发公司

　　在遼甯省沈陽市大東區，一場關于“陽光國企”平台建設的改革創新正在✅如火如荼地進行。這一平台的建設不僅是對國有企業透明度和民主管理的一次重大提升，也是對企業高質量發展的有力推動。

　　近年來，沈陽市大東區國有資産監督管理局積極響應省、市國資委關于“陽光國企”平台的工作部署，深入推進“陽光國企”平台建設，以深化信息公開和強化企業民✅主管理爲核心，規範企業行權用權，護航國✅有企業高質量發展。

　　大東區國資局黨委高度重視“陽光國企”平台建設，迅速行動，成立領導✅小組，制定實施規則和考核標准，建立起抓各級“一把手”、各級“一把手”抓工作責任制。通過“日跟蹤+周✅通報+旬督促+月調度”工作制度，確保“陽光國企”工作全方位鋪開，有力推進、順利實施。

　　“陽光國企”平台✅的建設，使得國企在重大決策、財務狀況、人事任免、招標采購等關鍵環節做到公開透明，增強了企業員工對企業運營的全方位監督，有效促進了違規違紀行爲的發現和查處力度。

　　大東區國資局將進一步強化頂層設計，明確✅目標方向，完善監管體系，確保規範運行，推動信息公開，增強透明度，加強黨風廉政建設，營造廉潔氛圍，促進企業創新發展，提升綜合實力。

　　大東區“陽光國企”平台✅的建設，不僅提升了企業的透明度和民主管理水平，也爲國企的高質量發展注入了新的活力。

　　通過“陽光國企”平台，國企在關鍵環節的透明度顯著提升，員工對企業運營的監督更加全面，違規違紀行爲的發現和查處力度得到加強。

　　同時，大東區區屬✅國企通過開展多種形式的宣傳工作，提升了員工的歸屬感和自豪感，促進了企業內部的凝聚力和向心力。

　　近年來，陽光國企平台領導信箱共收到信件860條、企業獻策1676條、獻策金點子520條、信息發布總量4155條，有效地拉近了基層職工和管理層之間的距離，提升了職工滿意度。通過“陽光國企”平台，企業能夠及時響應職工的合理化建議，如調整作業時間、提供防暑降溫保障等，有效解決了職工關切的問題。

　　國資部門加強對區屬國企黨風廉政建設的指導和監督，建立健全企業內部廉政風險防控機制，嚴肅查處企業違法違紀行爲。

　　隨著平台建設的持續深入開展，大東區國資局將繼續扛牢監管責任，爲企業營造風清氣正的政治生態和幹事創業的良好環境，助力企業良✅性健康發展，促進區屬國企在建設現代化産業體系，在構建新發展格局的進程中發揮更大的作用。（大東區委宣傳部）返回搜狐，查看更多